在3月5日的六家矿调度会上，刚刚上任不久的矿长孙占国向与会人员讲述了发生在他身边令他深深感动的三件小事，这三件普通的事也触动了会场上所有的人。

　　风天雪夜送孕妇

　　3月4日的一场大雪把平庄地区染成一片雪白，这场多年未遇的暴风雪给平庄地区的交通带来许多不便，各种车辆停运，为了应对可能发生的特殊情况，该矿领导把矿内唯一一台中型客车留在矿上，矿领导都没回家留在了矿上。3月5日清晨5点多钟，矿长孙占国接到矿调度的电话，运输区员工陈海波的妻子临产，急需车辆送往公司总医院，由于雪大路滑，联系的许多车辆都不能前往，陈海波的家人非常着急，请求矿上安排车辆把孕妇送到公司总医院，由于雪大路滑，依维克很难前往，矿长孙占国一面向选煤厂联系铲车清道，一面与六家矿门诊所盛知慧主任联系，一起随同前往。于是出现了前面铲车开道，后面依维克跟随的情景，一直把道路开辟到公司总医院，前后共用了一个多小时的时间，由于运送及时，产妇到医院后顺利产下一名女婴，母女平安。

　　 谈过这件事后，孙矿长动情地说，我们都说六家是六家人的家，我靠六家生存，六家靠我发展，这是六家矿的生存理念，这些理念不是仅挂在墙上，写上书里，而是渗透到每一件细小的事情中，当员工遇到困难的时候，别人可以想办法推托，而我们不能，因为他是我矿的员工，我们一定要想尽办法解决。3月4日这场大雪考验着我们的干部员工，在雪大路滑不通车的情况下，家住五家、西露天矿、平庄的员工都是走着上班，有的走了两三个小时，这么大的雪我们井上下所有的岗位都没有漏岗、缺岗，创出了日产5240吨原煤生产最高纪录，可以想象我们的干部员工克服了许许多多的困难，运输区干部员工穿着单薄的衣服清理冰雪，保证生产，这正是六家矿凝聚力和向心力的具体体现，也是六家矿发展壮大的基石。

　　咱们是掘进二队

　　矿长孙占国下井来到南二采区轨道上山，掘进二队员工正在这里挂网支护。在轨道中心和巷道两侧都堆满了浮货，队长金凤祥安排工人清理完浮货后再继续挂网，有的工人不愿意地说：“这些浮货又不是我们干活溜下的，我们凭什么干这些活。”金凤祥说：“因为我们是掘进二队，干一样活就干好一样活，干漂亮一样活。”

　　掘进二队是六家矿一支敢打硬仗的队伍，队伍管理、质量标准化、掘进进米在全矿站排头，是六家矿一支样板队。质量标准化工作连续两年在集团公司大检查中始终保持着第一名的好成绩，掘进进米曾创出了锚网锚索支护巷道月单进309米的公司最高纪录，是六家矿一支过得硬、叫得响的队伍，干部员工以身在此队为荣。队里向干部员工响亮地提出了“咱们是掘进二队”的口号，各项工作高标准、严要求，激励着干部员工在质量标准化、掘进进米中争先创优，树立自己的品牌。

　　矿长孙占国谈完这件事后，深有感触地说，如果我们每一支队伍都像掘进二队一样用工程质量、掘进进米、原煤产量打造自己的品牌，叫响“咱们是掘进二队”的口号，就能锻炼出一支支过得硬、叫得响的采掘队伍。

　　给钱也不干

　　刚上任不久的矿长孙占国来到该矿选煤厂地磅台，地磅台工作人员张伟学还不认识他，问道：“你是拉煤的吗?怎么不带车进来?”
　　“不知道你们这里煤质怎样?”孙矿长答道。
　　“我们这里煤质不错，你看这些拉煤的车辆”张伟学说。
　    “你一个月挣多少钱?”孙矿长问。
　　“工资带奖金1000多元”张伟学答。
　　“我想拉大块煤，用沫煤盖帽，挣得钱咱俩平分，你看怎样?”孙矿长问。
　　“这可不行。我们这里有电视探头监视，被矿上知道后要砸掉饭碗。去年我们这里有几个人犯错误就被处理了，有的已开除矿籍”。
　　孙矿长谈完这件事后说，我们矿的这名普通员工在利益面前忠于职守，坚持原则，正是有许许多多像他一样尽职尽责的普通员工，是六家矿建设安全高效矿井的群众基础和坚强基石。