按照集团公司《关于选拔处级管理岗位资格的实施办法》，近日，集团公司公开进行了正处级管理岗资格选拔工作。有35人通过了选拔。

    这次进行的正处级管理岗资格选拔的条件严格按照集团公司《关于选拔处级管理岗资格的实施办法》，即在岗副处级管理人员，年龄在50周岁以下；具备大专以上文化程度。选拔方式采用笔试与面试相结合的方法。笔试类分为：政工、井工、露天、综合四个类型。其考试内容分别为煤炭企业常识、党建知识、企业经营常识、政治理论；煤炭企业经营管理知识、安全管理知识、井工矿生产技术、露天矿生产技术、有关法规和政治常识等。

    1月26日，集团公司所属单位共有44名符合条件的人员参加了笔试，有35人通过了笔试。1月28日，35名笔试合格者又通过了面试。

    此次进行的正处级管理岗资格选拔工作，本着公开、公平、公正的原则，无论是在资格审查，还是在笔试、面试的过程中，集团公司领导和公司各相关部室负责人都严格把关，按程序工作，达到了预期效果。