重庆能源集团石壕煤矿在转岗员工中开展了“转岗转技术，转安全，转思想”的“三转”再培训活动，为转岗员工尽快步入新岗位找准位置，杜绝了转岗过程中容易形成的技能缺位、安全缺位等弊病。

    其具体做法：职教中心、劳工科、安全科、通风科和接收转岗员工的单位，针对《安全规程》、《作业规程》编写了转岗员工技能再造方案，聘请有经验的10名高级技工当技术指导，以一带一、一带二的实战技能演练对转岗员工进行素质再造，同时安全科派监察员进行监督，劳工科按《劳动职业鉴定》对转岗员工技能重新评估。不合格者继续接受技能再培训，直到合格为此。

    培训时间为一周。