今年“七·一”期间，集团公司党委组织部对全公司83名特困党员进行了走访慰问，为他们送去了党组织的关怀和温暖。这是组织部帮助生活困难党员的一项措施，也推动了关心帮助生活困难党员工作的深入开展。
　　我公司生活困难党员主要包括下岗失业职工中的党员、因病因灾造成生活困难的党员和无力供养子女上学的党员。为 使党组织关心帮助生活困难党员工作经常化、制度化，进一步推进和谐矿区建设，结合我公司实际，集团公司党委组织部启动了关心帮助生活困难党员工程。从4月份起，集团公司党委组织部下发了《关于开展关心帮助生活困难党员工作的通知》，对全公司困难党员进行分类登记造册，建立信息库，掌握生活困难党员的基本情况、致贫原因、困难程度，帮扶目标、帮扶措施、帮扶效果等。畅通生活困难党员向党组织求助的渠道，切实帮助生活困难的员工解决现实问题。
　　对生活困难党员进行帮扶救助的载体主要有：
　　采取社保帮扶。党组织要积极帮助生活困难党员享受到社会救济和生活保障待遇，把符合有关政策的生活困难党员纳入到社会救助和城市最低生活保障范围之内，为解决没有经济来源的困难党员生活问题提供制度保障，解决他们的生活困难。
　　专项资金帮扶。为推动关心帮助生活困难党员工作的正常开展，落实公司党委困难员工“帮扶救助”工程，各级党组织要把帮助生活困难党员工作纳入到本单位“帮扶救助”工程中，按公司特困员工帮扶救助管理办法的规定对生活困难党员进行救助。公司党委每年从党费中提取一部分资金对特困党员进行救济。
　　采取生活救助和思想教育相结合的措施。对因老、因病、因残、因灾等原因导致生活困难的党员，要采取雪中送炭式的扶助措施，帮助生活困难党员解决燃眉之急，让他们感受到党的温暖，更加坚定理想信念；对那些思想僵化、观念落后、安于现状导致生活困难的党员，要加强党性教育，采取正面引导、谈心、典型激励等行之有效的手段，帮助他们解放思想、更新观念，摒弃不思进取、安于现状的消极观念，树立自尊、自强、自立精神，鼓励他们通过自力更生，艰苦奋斗，早日脱贫。
　　采取结对帮扶。各级党组织要组织党员干部与生活困难党员结成对子，采取“送温暖”、“一帮一”、“多帮一”等方式进行帮扶，解决他们在生产生活中遇到的实际困难和问题，可以实行“定目标、定措施、定时间”帮扶，直到真正脱贫致富。要建立生活困难党员结对帮扶管理台帐，实行动态化管理，及时记录帮扶措施和效果。
　　采取重要节日走访慰问。各级党组织要把节日对生活困难党员进行家庭走访慰问与经常性、制度化的关心帮助紧密结合起来。要有计划、有步骤、有重点地开展关心帮助生活困难党员工作，对家中发生突发性事件和生活一时遇到特殊困难的党员，要及时进行走访慰问。特别是对卧床不起、行动不便的老党员要落实帮扶对象，定期上门慰问。
　　采取技能培训。各级党组织要把对困难党员培训作为一项重要扶助措施，根据生活困难党员的不同情况，有针对性地组织开展集中培训，提高他们的技能水平，让他们都有一技之长，靠自身本领尽早脱贫。
　　目前，这些举措都在实施中。不仅让困难党员们感到了党组织的温暖，也有力推动了和谐矿区建设的步伐。